Comment trouver la rédactrice Web parfaite pour toi

Dans le monde du marketing digital, trouver la rédactrice Web parfaite, c'est un peu comme trouver une bonne poutine : quand c'est bien fait, c'est littéralement magique et tu es prêt à faire des kilomètres pour ce délice québécois. Mais comment savoir si tu es en train de faire le bon choix?

Spoiler alert! C’est plus facile que de choisir entre du fromage en crottes ou râpé!

Que tu sois un entrepreneur qui souhaite déléguer la rédaction de ton blog, ou un chef d'entreprise en quête de quelqu'un pour alimenter ton site avec du contenu personnalisé, il y a quelques petites choses que tu dois absolument savoir avant de faire le grand saut.

Voici 4 éléments à considérer pour t'aider à dénicher TON perfect match qui saura faire briller ton entreprise

1. Cherche une rédactrice avec une plume qui te parle

Ça semble évident, non? Mais c'est souvent la première étape que plusieurs négligent.

Imagine ça : tu as une vision claire de ce que tu veux pour ton site, mais la rédactrice que tu embauches a un style qui te donne plus l'impression de lire un manuel d'instructions qu'un article captivant. ARKE!

Pour éviter ce genre de situation, prends le temps de faire des recherches sur des rédactrices potentielles. Ont-elles un site internet? Ou une page Facebook/Instagram/LinkedIn?

Est-ce que leur style te fait sourire, t'interpelle, ou te donne envie de lire plus?

Si oui, c'est bon signe! Chaque rédactrice a une voix unique, et c'est important que celle-ci résonne avec ce que tu veux véhiculer. Si tu cherches une approche légère et humoristique, trouve quelqu’un qui sait manier l’art de la blague subtile et du clin d'œil complice.

N'oublie pas non plus de vérifier si elle sait s'adapter à différents tons. Après tout, tu auras peut-être besoin de contenus variés, allant de l'article de blog décontracté à la page de vente qui vend en un claquement de doigts.

Une rédactrice polyvalente, c’est comme une poutine avec tous les extras : ça fait plaisir à tout le monde!

2. Vérifie les compétences en SEO

On ne va pas se mentir, même la meilleure plume ne sert à rien si personne ne lit ce qui est écrit. C'est là que le SEO entre en jeu. Une bonne rédactrice Web ne doit pas seulement savoir écrire, elle doit aussi comprendre comment faire en sorte que tes articles soient visibles sur les moteurs de recherche.

Demande à ta candidate si elle est familière avec les bases du SEO. Est-ce qu’elle sait comment utiliser les mots-clés de manière naturelle? Est-ce qu’elle comprend l’importance des balises titre et méta-descriptions? Peut-elle optimiser les images pour le web? Ce sont des compétences indispensables pour toute rédactrice Web qui se respecte.

*** Demande-lui si elle a réussi à faire atteindre un article de blog dans les premières positions de GOOGLE! C'est la question clé pour éviter de se faire bullshiter!

Il est aussi important de savoir si elle se tient à jour avec les dernières tendances SEO. Comme Google aime bien changer les règles du jeu de temps en temps, une rédactrice qui reste au fait des dernières mises à jour te permettra de rester en tête des résultats de recherche.

Si elle te parle de "chatGPT" ou d’autres outils de génération de contenu automatisé, assure-toi qu’elle sait s’en servir comme d’un assistant et non comme d’une solution de facilité. Parce que rien ne vaut une bonne vieille touche humaine!

3. Évalue la compatibilité professionnelle (et personnelle!)

Une rédactrice Web peut avoir le style parfait et une maîtrise impressionnante du SEO, mais si vous ne vous entendez pas, ça risque de créer des frictions. La compatibilité est cruciale pour que votre collaboration soit fructueuse et agréable.

Demande-toi si tu as l'impression que vous êtes sur la même longueur d'onde.

Est-ce qu’elle comprend bien ta vision et tes objectifs?

Est-ce que vos échanges sont fluides et sans accroc?

Il peut être utile de commencer par un petit projet pour voir comment vous collaborez ensemble.

Ça te donnera une idée claire de la manière dont elle travaille et si son style de communication te convient.

De plus, il ne faut pas sous-estimer l'importance de l'humour et du feeling. Après tout, travailler avec quelqu'un avec qui tu te sens à l'aise rendra les choses beaucoup plus plaisantes.

Tu veux quelqu’un qui peut comprendre tes blagues et qui est prête à relever des défis avec le sourire, pas une personne qui te donne l'impression de marcher sur des œufs.

4. Considère l’expérience et les références

Enfin, l’expérience compte, mais pas toujours de la manière dont on pourrait le croire. Une rédactrice Web qui a beaucoup d’expérience dans ton secteur est un atout, bien sûr, mais une personne avec moins d’expérience, mais beaucoup d’enthousiasme et de créativité pourrait aussi apporter un vent de fraîcheur à ton contenu.

Demande des références ou consulte les avis d'anciens clients pour avoir une idée de ce que c’est que de travailler avec elle. Qu'est-ce que les autres disent de sa réactivité, de son respect des délais, et de la qualité de son travail?

Les témoignages sont souvent un bon indicateur de la fiabilité et du professionnalisme d'une rédactrice.

N’oublie pas non plus de discuter des détails pratiques comme les tarifs, les délais, et les révisions avant de t'engager. Cela évite les surprises désagréables et assure une relation de travail claire et transparente dès le début.

Es-tu prêt à trouver ta rédactrice Web?

Trouver la rédactrice Web parfaite pour toi n'est pas si compliqué, mais cela demande un peu de recherche et d’attention. Prends le temps de bien comprendre ce que tu veux, puis cherche quelqu’un dont le style te parle, qui maîtrise le SEO, avec qui tu es compatible, et qui a de bonnes références.

Avec ces conseils, tu seras sur la bonne voie pour trouver celle qui saura donner vie à tes idées avec des mots, tout en te faisant sourire.

Et qui sait, peut-être que cette recherche te fera rencontrer non seulement une rédactrice talentueuse, mais aussi une nouvelle partenaire avec qui tu pourras conquérir le monde du Web.

Parce qu’au fond, c’est ça qu’on cherche tous : quelqu’un qui comprend notre vision, qui nous fait sourire, et avec qui on peut créer quelque chose de génial.